| DBA |
BUS 505 Managerial Economics |
online |
Ejiro Osiobe |
教授名字是Dr. Ejiro Osiobe
人是很好的！最后分数也很高，有一次作业内容写错了，教授给了机会重新提交。课堂上只要求稍微互动一下就能得满分，要求我觉得已经很低了！ |
10 |
2022-03-10 06:29:57 |
| DBA |
BUS 700 Leadership and Creative Solutions Implementation |
online |
Kathleen Kemmer |
课程不算难，教授非常认真，作业非常仔细的批改，非常看重APA格式的。 |
9 |
2022-03-10 06:23:59 |
| MS Information Technology |
BUS 340 Introduction to Information System |
online |
Jordann Nelson |
刚刚上过一节课， 有很多东西要读， 可以接受，也不知道打分会怎么样。 |
8 |
2022-03-10 05:42:11 |
| DBA |
BUS 710 Finance for Managers/Financial Risk in Business |
online |
Kambiz Moghaddam |
老师讲课挺认真的，需要课上发言，对作业格式要求高但给分挺好的 |
8 |
2022-03-10 05:37:48 |
| DBA |
RES 751 Doctoral Literature Review/Candidacy Review |
online |
Javaid Syed |
教授上课很认真，真的很认真，要求还算比较严，打分也很严，能不选尽量不选 |
7 |
2022-03-09 03:20:13 |
| DBA |
BUS 700 Leadership and Creative Solutions Implementation |
online |
Kathleen Kemmer |
我觉得教授是还可以的，非常认真，会批改你的作业，对格式要求非常高，最后这门课总分90分。 |
8 |
2022-03-08 06:21:09 |
| MS Information Technology |
MSIT 624 Telecommunications & Networking |
online |
Chris Zacher |
老師是Chris Zacher，上課很認真講課、對同學很有耐心、上課中會點人問問題（打錯沒關係）、要開video、可以遲到、分數給的很好 |
10 |
2022-02-24 21:51:33 |
| DBA |
INT 701 Graduate Internship |
online |
Dale Dan |
这人就是个傻X 典型自大狂 恶心。没有零分只能给1分推荐指数尽量避开 |
1 |
2022-02-08 13:26:42 |
| DBA |
RES 801 Quantitative Research in Education |
online |
Fathiah Inserto |
这位老师根本不阅读学生的作业。 给分时全凭个人喜好。 我与他在邮件中询问DQ1 个人信息分享为何被给分50% 并要求详细分享与星巴克演讲有关信息。这与DQ 要求完全无关。沟通中 他强调学生要自己去看给分结果。细节完全不进行解释。 |
1 |
2022-01-30 15:38:36 |
| DBA |
BUS 705 Management Strategy, Planning and Implementation |
online |
Amir S. Gohardani |
给分比较严 每个DQ和response都要六个references。。 |
1 |
2022-01-09 06:30:08 |
| MS Information Technology |
MSIT 601 Principles of Data Management |
online |
Oludotun Oni |
上課準時，絕不會提早下課
很多小組討論
人蠻好的，會鼓勵學生
分數不嚴格 |
10 |
2022-01-04 00:22:55 |
| DBA |
BUS 505 Managerial Economics |
online |
Ejiro Osiobe |
非常烦。给分极低 且莫名其妙 上课发言要求极高 非常消耗精力 为人非常rude体验极差 尽量避开 唯一一点好处是一个小时就下课。 |
1 |
2021-12-16 02:57:30 |
| DBA |
BUS 505 Managerial Economics |
online |
Ejiro Osiobe |
看见 Ejiro Osiobe 这个名字就跑吧，上课participation要求高，给分极低而且给分莫名其妙，非常rude， 体验极差。 Ejiro Osiobe 差评。 唯一一点好处就是一个小时就下课。 |
1 |
2021-12-16 02:53:40 |
| MBA |
BUS 540 Organizational Behavior |
onsite |
Roxann Goodman |
不推荐。作业要求严格。写不好给分低。每周都要花大量时间在写作业上。(教授本人挺好 愿意接受重新提交作业 但不放松标准) |
2 |
2021-12-13 07:24:19 |
| MBA |
BUS 540 Organizational Behavior |
online |
Tonya Cannon |
不推荐
给分低，要求多，DQ必须300字 有引用，引用格式错会扣分。participation要求高。 |
1 |
2021-12-11 10:48:48 |
| DBA |
BUS 700 Leadership and Creative Solutions Implementation |
online |
Kathleen Kemmer |
很多作业，要求很多，给分很低。上课疯狂要求发言，不知道是学生讲课还是她讲课。 |
1 |
2021-12-09 10:50:22 |
| DBA |
BUS 535 Managerial Accounting |
online |
Steven Arias |
天使，给分高，上课要求少，周末上课不啰嗦，人长的很帅，推荐 |
10 |
2021-12-09 00:55:58 |
| DBA |
BUS 535 Managerial Accounting |
online |
Kathleen Kemmer |
作业麻烦，要求极高，给分很低，难沟通，上课很心累，最好避开她 |
1 |
2021-12-08 07:27:18 |
| DBA |
BUS 700 Leadership and Creative Solutions Implementation |
online |
Fathiah Inserto |
教授給分不是很有標準，而且很硬不接受任何補交即使特殊情況。修這堂課的同學要很注意出勤和案時交作業。不是對同學全職工作很有同情心。 |
4 |
2021-10-24 03:20:12 |
| MBA |
BUS 500 Organizational Leadership |
onsite |
Peter Sebhatu |
老师估计年纪大了太啰嗦，课程体验很差，给分很苛刻，出勤要求高，上课必须要多次发言，还会点名发言，课程内容很差，尽量避坑 |
3 |
2021-09-17 03:16:13 |
